Informations générales
Service
ACTIA Aerospace Division du Groupe ACTIA est spécialisée les domaines du spatial, des télécommunications spatiales (SatCom) et de l'aéronautique. Notre Division accompagne les acteurs majeurs de ces secteurs et propose aujourd'hui une nouvelle approche avec une offre complète du sol à l'espace :
- Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;
- Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité.
La Division ACTIA Aerospace comptabilise 250 collaborateurs sur 4 implantations (Toulouse, Colomiers, Martres Tolosane et Dinard).
Référence
AAS/RH-1037
Localisation du poste
Localisation du poste
France, ACTIA Aerospace - Dinard (35)
Lieu
DINARD (35)
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé Ressources Humaines
Missions du poste à pourvoir
• Gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail et avenants et mettre à jour le SIRH (système d’information des ressources humaines) ainsi que les éléments nécessaires à l’établissement d’une paie conforme.
-Gérer les intérimaires et les relations avec les agences d'intérim. Assurer un suivi des contrats et des coûts associés.
-Organiser et suivre les visites d’information, de prévention, médicales, et mettre en œuvre les actions en découlant.
-Piloter et établir le reporting RH sur son périmètre et être force de propositions pour la mise en œuvre des plans d’actions.
-Suivre la carrière du collaborateur depuis son intégration (onboarding) jusqu’à son départ de l’entreprise (offboarding).
-Gérer le plan de développement des compétences : suivi administratif des formations.
-Participer au processus de recrutement et accompagner la mobilité interne en s’assurant notamment de sélectionner les candidats appropriés.
-Accompagner la DRH dans certains projets RH
Profil du candidat recherché: Formation, Expériences et Compétences, Qualités personnelles
Expérience dans la gestion des ressources humaines, aptitude à travailler en autonomie sur le poste, gestion administrative des RH
Qualités : rigueur, autonomie, capacité à appliquer une stratégie et à être force de proposition
Contrat
00 - CDI
Critères candidat
Niveau d'études
Bac+3, Licence
Niveau global d'expériences dans le poste
Minimum 5 ans