Missions principales :

1. Supervision de la comptabilité :

Superviser la tenue des comptes et assurer leur exactitude.
Gérer la comptabilité générale et le suivi analytique de deux filiales (écritures de clôtures, cut-off, écritures de bilan, suivi des provisions, etc.).

2. Conformité et normes :

Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables IFRS.
S’assurer du respect des normes fiscales et des déclarations sociales et fiscales.

3. Préparation des états financiers :

Enregistrer les opérations comptables et préparer les états financiers (Bilan, liasse fiscale, plaquette, etc.).
Effectuer les réconciliations comptables et la saisie des factures intragroup.

4. Gestion des déclarations fiscales :

Préparer et réaliser la déclaration des impôts et taxes (TVA, TVS, DEB, Organic, IS, CVAE, CFE, TF, etc.).

5. Contrôle des écritures liées à la paie :

Contrôler les écritures liées à la paie et aux charges sociales (cycle social).
Intégrer et contrôler les OD de paies.

6. Gestion des immobilisations et des leasings :

Gérer les immobilisations (saisie des factures d’immo, calcul des dotations, etc.).
Saisir les échéanciers des leasings.

7. Suivi des pénalités et validation des factures :

Suivre les pénalités de retard de paiement fournisseurs.
Valider les factures hors commande (frais généraux, etc.).

8. Calcul des intérêts et comptabilisation des écritures :

Calculer les intérêts comptes courants.
Comptabiliser les écritures comptables liées au factoring.
Contrôler les engagements hors bilan.

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable.
Maîtrise des normes comptables françaises et internationales (IFRS).
Solide maîtrise des outils comptables (idéalement Microsoft Dynamics AX) et Excel.
Capacité à travailler de manière autonome.
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Bon relationnel, esprit d’équipe, goût du challenge et envie de progresser