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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Industrialisation, Juridique, Ressources Humaines</title>
    <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3968%2C3961%2C3955&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1239&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>10 - Apprenti sous contr.</category>
      <category>SAINT GEORGES DE LUZENCON</category>
      <title>AR-2026-11-1239 - Alternant Ressources Humaines H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;10 - Apprenti sous contr.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie.
Rejoignez notre service RH ! Accompagnée par la responsable RH, vous participerez à des missions variées et concrètes, au cœur du développement des collaborateurs et des projets RH.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Accompagner les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien
Participer au recrutement, à l’intégration et à la mobilité interne
Contribuer au développement des compétences et au plan de formation
Suivre le parcours des collaborateurs 
Appuyer la gestion administrative RH 
Participer aux projets RH et à l’amélioration des processus
Contribuer aux actions QVCT, diversité et engagement collaborateurs
Assurer un reporting RH et proposer des axes d’amélioration

Rejoignez nous !
Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 avec une spécialisation RH et vous avez envie d’acquérir une expérience concrète et terrain, avec une forte dimension opérationnelle et administrative.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable avec un excellent relationnel et sens du service.
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel.
Curiosité, rigueur et autonomie sont les atouts nécessaires à la réussite sur ce poste.
Ce que nous offrons :
Un apprentissage pratique du métier de chargé RH généraliste.
Un accompagnement personnalisé par un tuteur.
Une immersion dans une entreprise industrielle reconnue, avec des missions concrètes et responsabilisantes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SAINT GEORGES DE LUZENCON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Bac+3, Licence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 07:10:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1247&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>  Toulouse</category>
      <title>AG-26-AJ-1247 - Alternant.e : Juriste Droit des Affaires H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le groupe ACTIA est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’exploitation d’une électronique au service de la gestion des systèmes dans les domaines de l’automotive, de l’aéronautique, du ferroviaire, des réseaux de télécommunications ou de l’énergie. Le groupe, très ancré dans ses territoires, est une Entreprise familiale de Taille Intermédiaire dont le siège se situe à Toulouse.
 Votre rôle
Vous intégrez la Direction Juridique du groupe ACTIA qui souhaite se renforcer afin d’accompagner la structuration de ses activités (contractualisation, prise en compte des enjeux réglementaires, amélioration des processus).
Vous intervenez sur des sujets contractuels, juridiques et de droit des sociétés, dans un environnement industriel varié et international, aux côtés des cinq juristes de l’équipe et de la Directrice Juridique.
Vous évoluez dans un cadre formateur au plus près des enjeux opérationnels, afin d’assister les différentes directions de l’entreprise (Achats, Commerce, Technique, etc.) dans leurs problématiques juridiques quotidiennes.
Vos missions
▪️ Analyser et rédiger des NDA, MOU, LOI, des contrats de vente, d’achats, de développement, de distribution, de partenariat (publics/privés), des contrats IT (SaaS, licences, etc.)
▪️ Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de modèles de contrats
▪️ Travailler sur des problématiques juridiques et réglementaires diverses (Propriété Intellectuelle, conformité RGPD, etc.)
▪️ Participer au suivi de précontentieux et contentieux (non-conformités, inexécution contractuelle) : rédaction de courriers, de protocoles d’accords
▪️ Assister le juriste Corporate dans le secrétariat juridique social (tenue des dossiers juridiques et registres sociaux, coordination et suivi des formalités, etc.)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bougez avec Actia, Rejoignez nous !
Vous êtes étudiant.e en Master 2 spécialisé en droit des affaires.
La majorité des clients et partenaires d’ACTIA étant internationaux, vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
Compétences et qualités personnelles attendues :
▪️ Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aisance rédactionnelle et curiosité
▪️ Respect de la confidentialité
▪️ Vous êtes engagé.e et désireux.se d’être formé.e tout en étant force de proposition
Rejoignez-nous !
Vous serez accompagné.e par un tuteur sur des missions valorisantes et responsabilisantes. L’expérience acquise sur le terrain vous permet de construire votre projet professionnel et d’évoluer au sein d’une équipe pour partager et échanger.
Les défis technologiques de l’industrie vous motivent. Tentez l’aventure Actia, rejoignez-nous pour une alternance à partir de Septembre 2026.
Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Toulouse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Bac+5, Master 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2 : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 22:03:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1243&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  Colomiers</category>
      <title>AAUT-26-ITMCO-1243 - Ingénieur MCO moyens de test de production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le groupe ACTIA assure dans ses usines la production de ses produits et ouvre ses sites de production à d'autres clients en qualité d'Electronics Manufacturing Services - E.M.S. Le groupe a ainsi développé une expertise industrielle de premier plan dans des secteurs tels que l'automotive, l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie... L'Usine de Colomiers, site phare de production français du groupe est orienté petites, moyennes et grandes séries.
Au sein de la Direction technique, vous rejoignez l'Equipe Moyens de Test de Production, pôle opérationnel (phase d’exploitation des moyens de test dans les usines).
Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des moyens de test de production en phase d’exploitation.
Vos principales missions sont de :
- Recetter, installer et qualifier les nouveaux moyens de test,
 - Contrôler les indicateurs de performance des moyens de test
 - Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration afin d’assurer les meilleurs rendements de production,
 - Effectuer la mise à jour des équipements (software et/ou hardware) dans le cadre des évolutions produits ou process,
 - Lorsque cela est nécessaire, apporter un support aux équipes de production lors des opérations de maintenance ou de dépannage,
 - Communiquer les comptes-rendus d’intervention et garantir la traçabilité des équipements,
 - Assurer l’interface entre l’équipe test, les équipes de production, qualité, industrialisation et le bureau d'étude,
 Participer aux projets d’amélioration continue de l’usine.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BOUGEZ AVEC ACTIA REJOIGNEZ-NOUS :
Vous êtes Ingénieur.e Electronique, Mécatronique, Mesures physiques, Systèmes embarqués ou Automatique. A  l'aise dans un milieu international, vous maîtrisez l'anglais.
 Vous avez acquis 2/3 ans d’expérience sur poste similaire dans le domaine industriel et de la fabrication de systèmes électroniques.
Vous capitalisez une première expérience dans le domaine de l’électronique liée à l’industrie ou aux moyens de test
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du terrain et souhaitez travailler dans un environnement de production. L'adaptabilité et le dynamisme font partis de vos points forts. Autonome, votre leadership vous permet de mener vos missions avec succès.
Rejoignez nous !
Motivé.e pour rejoindre un groupe international de haute technologie s’appuyant sur les valeurs d’une entreprise familiale, indépendante et à taille humaine ?
Rejoignez-nous au sein d’une équipe soudée et dynamique pour relever les challenges technologiques de demain !
Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Colomiers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Bac+5, Master 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2 : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 16:00:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1219&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Stage</category>
      <category>  Toulouse</category>
      <title>AAUT-25-ST-DL-1219 - Stage : Développement logiciel Outil interne – Visualisation du stock &amp; Préparation des commandes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ACTIA Automotive est une entreprise du groupe ACTIA, ETI Française spécialisée en systèmes électroniques embarqués, dont la mission est de concevoir, de fabriquer et de mettre en œuvre une électronique orientée services pour une mobilité durable afin de gérer les systèmes avec des normes de qualité, de sécurité et de sûreté garanties.
Votre environnement :
Au sein de la Direction des Etudes Industrielle, vous intégrez l'équipe Test de Production pour participer au développement d'un outil logiciel destiné à la visualisation du stock &amp; la préparation des commandes.
Vos missions :
L'objectif est de réduire les erreurs de saisies,  de gagner du temps sur la préparation, d'anticiper les besoins critiques, sécurisation des jalons de fabrication/mise au point.
Vous participerez au développement logiciel pour :
- Visualiser le stock de matériel de test à partir d’un export Excel de l'ERP (lecture seule, “image du stock”),
- Préparer des demandes de sortie de stock standardisées à transmettre à la logistique,
- Gérer un prévisionnel projet afin d’anticiper les besoins matière et de sécuriser les délais.
Le stage se déroulera en :
- Collaboration France/Tunisie, réunions itératives utilisateurs, méthodologie Agile (MVP puis incréments).
- Stack cible (à arrêter lors de l’analyse) : Qt/C++ ou C# WPF, BDD SQLite/PostgreSQL, Excel (openpyxl/interop).
-Livrables : analyse fonctionnelle mise à jour, document de conception, code, tests, guide utilisateur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tentez l'Aventure Actia :
Vous êtes élève ingénieur 4ème année en informatique ou équivalent, avec un fort intérêt pour le développement dans le domaine du logiciel embarqué.
Vous avez des connaissances en
- développement logiciel : C/C++ (Qt) ou C#/.NET (WPF/WinUI),
 - interfaces graphiques orientées utilisateur.
- Manipulation de fichiers Excel (lecture/écriture, formats, robustesse aux variations).
- Bases de données : conception schéma, SQL, SQLite/PostgreSQL.
- Gestion de configuration : Git, bonnes pratiques de versionning
Intéressé.e par les enjeux du développement et de la qualité logicielle, vous êtes autonome et fonctionnez de façon rigoureuse et organisée.
Avec une forte appétence pour les sujets techniques, vous êtes à l’aise avec l’analyse et la résolution de problèmes.
Rejoignez-nous !
Vous serez accompagné.e par un tuteur sur des missions valorisantes et responsabilisantes. L’expérience acquise sur le terrain vous permet de construire votre projet professionnel et d’évoluer au sein d’une équipe pour partager et échanger.
Les défis technologiques de l’industrie automotive vous motivent.
Tentez l’aventure Actia &amp; rejoignez-nous pour un stage de 4 à 6 mois sur notre site de Toulouse !
Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Toulouse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Bac+4, Master 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2 : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 07:59:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1124&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>toulouse</category>
      <title>Chargé Ressources Humaines H/F-1124 - Chargé Ressources Humaines H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les missions principales et significatives sont :
ÊGérer les dossiers du personnel, les contrats de travail et avenants et mettre à jour le SIRH (système d’information des ressources humaines) ainsi que les éléments nécessaires à l’établissement d’une paie conforme.
Gérer les besoins en ressources externes (intérim) et l’administration du personnel externes (contrats, relevés d’heures, etc ).
Assister la Direction des Ressources Humaines sur la gestion de carrière du collaborateur depuis son intégration (onboarding) jusqu’à son départ de l’entreprise (offboarding).
Organiser et suivre les visites d’information, de prévention, médicales, et mettre en œuvre les actions en découlant.
Contribuer au reporting RH et participer à la mise en œuvre des plans d’actions.
Apporter son support au processus de recrutement notamment sélection de candidatures, retours aux candidats, gestion dans le SIRH, gestion des salons, relations écoles, gestion de l’alternance.
Apporter un conseil aux équipes opérationnelles sur toutes les situations individuelles et collectives.
Appliquer les obligations sociales, légales, réglementaires et conventionnelle.
Participer à la construction et l’animation du plan de formation, gérer le déploiement des actions dans le SIRH et assister les collaborateurs.
Participer aux projets RH transverses (évolutions d’organisation, outils RH, mise en place de nouveaux processus RH…).
Collaborer aux actions de bien-être au travail, développement de la diversité, inclusion.
Assister la Direction des Ressources Humaines dans la gestion des relations sociales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +2 avec expérience ou bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;toulouse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Bac +2, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 18 Apr 2026 22:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1221&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>  Colomiers</category>
      <title>AAUT-26-GPAP-1221 - Gestionnaire de paie et administration du personnel - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Groupe international technologique et industriel, ACTIA s’appuie sur les valeurs fortes d’une entreprise familiale, indépendante, à taille humaine.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Paie et ADP France de 4 personnes, basée sur le site de production de Colomiers dans le cadre d'un CDD pour remplacement.
Vous rejoignez une équipe enthousiaste, bienveillante et motivée par les challenges à relever, animée d’un esprit de coopération au service de l'ensemble des métiers de l'entreprise.                                                                 
Vos principales missions sont de :
- Elaborer et contrôler les bulletins de paie,
- Collecter et traiter les éléments variables de paie,
- Réaliser les déclarations sociales (DSN),
- Assurer la gestion administrative du personnel liée à la paie (entrées, sorties, absences…),
- Garantir la conformité légale et réglementaire,
- Répondre aux questions des salariés et échanger avec les organismes sociaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BOUGEZ AVEC ACTIA, REJOIGNEZ-NOUS :
Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 2  orienté Paie ou gestion administrative du personnel.
Vous valorisez une expérience de 5 ans dans la fonction qui vous permet de maîtriser les techniques de paie et avez idéalement évolué sur le logiciel ADP. La maîtrise d'excel est nécessaire.
Doté.e d'un très bon sens du relationnel, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
Rigueur, respect de la confidentialité et discrétion sont des qualités nécessaires pour une bonne adaptation sur ce poste.
REJOIGNEZ-NOUS !
Motivé.e pour rejoindre un groupe international de haute technologie s’appuyant sur les valeurs d’une entreprise familiale, indépendante et à taille humaine ?
Rejoignez-nous au sein d’une équipe soudée et dynamique pour relever les challenges technologiques de demain !
Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Colomiers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Bac+3, Licence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 10:05:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1214&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  Toulouse</category>
      <title>AAUT-26-CPI-1214 - Chef.fe de projet industriel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des Etudes Industrielles, et rattaché.e au Responsable du Pôle Développement Industriel, vous assurez l’interface industrielle des équipes en charge du management des projets.
Vous coordonnez les différents jalons et moyens industriels, et assurez la mise en place et la validation de l’outil industriel pour chaque projet dont vous êtes en charge.
Vos principales missions sont :
- Accompagner le projet du KOM jusqu'à la MPR (Mass production Review),
- Réalisation du DFM (Design For Manufacturing)
- Réalisation et pilotage des prototypes
- Pilotage des LUP (Liste Unique de Problèmes)
- Analyse critique d'assemblage
- Lancement, achat, qualification et validation des moyens industriels
- Suivi ramp-up et audit client
- Garant des CQD sur son projet
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et d’études dans le respect du processus de développement industriel.
Déplacements à l’international à prévoir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bougez avec Actia, Rejoignez-nous !
Vous êtes Ingénieur.e Electronique, Mécanique, Qualité (production / industrialisation). A  l'aise dans un milieu international, vous maîtrisez l'anglais.
 Vous avez acquis 5 ans d’expérience sur poste similaire dans le domaine industriel et de la fabrication de systèmes électroniques.
Vous avez la maitrise de procédés de fabrication (CMS, Assemblage :Vissage, clipsage..) et de documentation industrielle (AMDEC, PS, Calcul Capacitaire).
Vous connaissez les normes du domaine Automobile (ISO TS ou IATF), EN9100.
Des connaissances des outils qualité/résolution de problèmes et méthodologies d’amélioration continue et de gestion de projet (idéalement SCIFORMA) sont appréciées.
Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre aptitude à travailler avec des équipes internationales et à piloter les métiers transverses. L'adaptabilité et le dynamisme font partis de vos points forts. Autonome, votre leadership vous permet de mener vos missions avec succès.
Rejoignez nous !
Motivé.e pour rejoindre un groupe international de haute technologie s’appuyant sur les valeurs d’une entreprise familiale, indépendante et à taille humaine ?
Rejoignez-nous au sein d’une équipe soudée et dynamique pour relever les challenges technologiques et industriels de demain !
Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Toulouse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Bac+5, Master 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 : Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:02:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actia-recrutement.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1183&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Toulouse</category>
      <title>Responsable Projet/Produit-1183 - Responsable Projet/Produit H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ACTIA Aerospace renforce ses équipes et recherche un responsable projet / produit pour piloter les activités de réponse aux appels d’offres et assurer la mise en production industrielle des équipements, de la phase amont jusqu’à la série, en s’appuyant sur ce nouvel outil industriel.
Les missions :
Phase avant-vente :
Accompagner la définition des besoins clients pour garantir une compréhension complète des attentes
Piloter la conception des offres en alignement avec les besoins exprimés, en optimisant coût, qualité, performance et délais
Évaluer les demandes et exigences clients, en identifiant les risques techniques, financiers et opérationnels
Examiner, consolider et diffuser les exigences techniques auprès des parties prenantes
Piloter la consultation des fournisseurs afin d’intégrer leurs propositions dans la construction de l’offre
Élaborer un coût objectif en coordination avec l’ensemble des services internes.
Superviser et rédiger, si nécessaire, les documents techniques contribuant à la réponse aux appels d’offres
Participer à la définition du prix de vente, en intégrant les enjeux stratégiques, les retours d’expérience et l’objectif de Target Price fixé par la Direction
Proposer des arguments techniques pour les négociations commerciales et contribuer à la construction de la proposition commerciale
Assister l’équipe commerciale en phase de négociation, en défendant la solution technique et les intérêts de l’entreprise
Phase projet :
Garantir la prise en compte des besoins industriels et assurer : La maîtrise des délais d’industrialisation, La conformité technique pour garantir la fabricabilité, Le suivi et la maîtrise des coûts (outil industriel, coûts récurrents et non récurrents), La qualité des processus de fabrication.
Assurer le suivi budgétaire et du planning, en garantissant une vision claire du consommé et du reste à produire (heures, achats)
Être force de proposition technique sur les principales étapes de production du projet
Participer à la conception du dossier industriel pour garantir la fabricabilité et la testabilité (DFM/DFT)
Rédiger et piloter les analyses de risques (AMDEC…) ainsi que l’ensemble du dossier industriel
Décrire le processus industriel du projet à destination du client
Définir les besoins en outillages de fabrication et de tests, et piloter leur réalisation jusqu’au déploiement (phases de recettes)
Phase vie série :
Assurer la gestion globale du produit : planning, évolutions, variantes, interface technique et fin de vie
Piloter la maintenance du dossier de définition (DET – Demandes d’Évolution Technique, dérogations), en garantissant les impacts coûts et délais
Gérer les évolutions techniques du produit (hors redesign majeur) : Analyser les causes racines et définir les plans de tests, Évaluer les impacts, lever les risques et définir les plans de validation/qualification&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +5 Technique, (Electronique, Mécanique, Processus industriels…)
Expérience confirmée en fabrication de système électronique (connaissance des procédés de fabrication : CMS, …) et en gestion de projets industriels
Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
Connaissance des procédés d'assemblage des cartes électroniques
Connaissance des standards, normes et règlementations aéronautique et spatial
Sens du relationnel

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Toulouse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Bac+5, Master 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 : Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 11:35:45 Z</pubDate>
    </item>
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